Stellenangebot: Abteilungsleiter im Bereich Infrastrukturanlagen (Verkehrsanlagen / Ingenieurbauwerke) (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Sehr gute Anbindung der öffentlichen Verkehrsnmittel

Aufgaben

• Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI unter Anwendung der BIM-Methodik
• Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
• Akquisition von Projekten
• Budgetplanung und Controlling
• Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
• Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau
• Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
• Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
• Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
• Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
• Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
• Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
• Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung zwischen 100.000 Euro und 120.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Rene Weissbach

Referenznummer
837721/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: rene.weissbach@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden