Stellenangebot: Leiter Fachbereich KFZ-Versicherung – Gewerbekunden (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsmaklerhäuser in der DACH-Region und zählt heute zu den führenden Anbietern für gewerbliche Risiko- und Versicherungslösungen. Mit über 100 Standorten und über 1000 Mitarbeitenden europaweit bietet das Unternehmen eine einzigartige Kombination aus regionaler Nähe und gebündelter Expertise. Die Unternehmenskultur ist geprägt von echter Zusammenarbeit, Innovationsfreude und einem starken Teamgeist. Mitarbeitende werden aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden und erhalten Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung. Wer Teil des Unternehmens wird, arbeitet in einem dynamischen Umfeld mit klarer Wachstumsorientierung und hoher fachlicher Kompetenz

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Teamführung: Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich KFZ-Flottenversicherung sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Förderung von Teamzusammenhalt und Motivation der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Kundenbetreuung und Beratung im Gewerbekundensegment: Persönliche Betreuung gewerblicher Mandanten mit Fokus auf KFZ-Flotten und Beratung zu komplexen versicherungstechnischen Fragestellungen – gemeinsam mit dem Außendienst und stets lösungsorientiert
• Angebots- und Entscheidungserstellung: Entwicklung individueller Versicherungskonzepte und Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
• Vertragsmanagement und Kommunikation: Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Mandanten zu allen Vertragsangelegenheiten sowie Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Austauschs über den gesamten Vertragszyklus hinweg
• Schadenmanagement und Prozessverantwortung: Steuerung des gesamten Schadenprozesses – von der Schadenmeldung über die Prüfung und Abwicklung bis zur finalen Regulierung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf gewerbliche Versicherungslösungen
• Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden insbesondere im Bereich KFZ-Flottenversicherung, mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Schadenmanagement
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und ein Team weiterzuentwickeln
• Starke Service- und Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Gestaltungswille sowie Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und über den Tellerrand hinauszudenken
• Verhandlungssicheres Deutsch

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit im europäischen Ausland ("Workation") zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit Home-Office-Regelung (ca 40%)
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Underwriter) mit langfristiger Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen
• Umfangreiches Angebot an Benefits: arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.
• Monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50€ (Sachbezugskreditkarte)
• Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket
• Diverse lustige und einzigartige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work, Skitouren, Wiesen etc.)

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation ist unser Mandant bereit ein Jahresbruttogehalt von 75.000 - 95.000EUR zu zahlen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Denise Knobelspies

Referenznummer
845771/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.knobelspies@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden