SEHLHOFF GMBH

Stellenangebot: Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik

Markkleeberg Vollzeit

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Über SEHLHOFF:

Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Sie Teil unseres Teams als
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik

Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Bauüberwachung:
Im Fachbereich Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik (GA/MSR) der Anlagengruppe 8 (Integrale Gebäude- und Raumautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) begleiten Sie eigenverantwortlich die Planungsphasen bis zur finalen Übergabe des Projektes, insbesondere in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1–7 nach HOAI.
Grundlagenermittlung und Konzepterstellung – LPH 1 und 2 nach § 55 HOAI:
Sie ermitteln die Grundlagen und Rahmenbedingungen ihrer Projekte und entwickeln kompetente Lösungsansätze und Konzepte der Kosten, Termine und fachlichen Umsetzung.
Entwurf und bau- und förderrechtliche Genehmigung – LPH 3 und 4 nach § 55 HOAI:
Auf Basis der freigegebenen Konzepte entwickeln Sie eine Entwurfsplanung mit entsprechenden fachspezifischen Plan- und Berechnungsunterlagen, sowie der Berechnung der Baukosten und begleiten den gesamten bau- und förderrechtlichen Prozess zur Genehmigung eines Bauvorhabens.
Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung & Ausschreibung – LPH 5 und 6 nach § 55 HOAI:
Sie erarbeiten im weiteren Projektverlauf die finalen Ausführungsunterlagen, Detailplanungen und Schnittstellenkoordinierung, sowie die zugehörigen Leistungsbeschreibungen/Leistungsverzeichnisse und erstellen vollständige Ausschreibungsunterlagen.
Vergabe / Vergabeverfahren – LPH 7 nach § 55 HOAI:
Zudem bereiten Sie die Vergabe vor und wirken aktiv beim Vergabeverfahren mit.
Projektabwicklung / Nachtragsmanagement:
Sie übernehmen selbstständig die interne Projektabwicklung gemäß unserem Managementsystem sowie das Nachtragsmanagement bei geänderten und/oder zusätzlichen Leistungen der ausführenden Unternehmen.
Mitwirkung an technisch anspruchsvollen Projekten:
Sie wirken mit an technisch anspruchsvollen Projekten für unsere Kunden aus der Industrie, von Privatinvestoren und der öffentlichen Hand.
Fachlich kompetenter Ansprechpartner:
Sie sind fachlich kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner beim Auftraggeber und loyaler Unterstützer des Fachbereichsleiters.

Profil

Ausbildung / Qualifikation:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik.
Berufserfahrung / Praxis:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld Ga und MSR sind wünschenswert.
Fachkenntnisse / Softwarekenntnisse:
Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Installationsrichtlinien der o.g. elektrotechnischen Anlagen, Automatisierungs-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie im Bereich der Gebäudeleittechnik, Terminplanungssoftware, EDV-Kenntnisse in MS-Office, der AVA-Software (z.B. iTwo) und der einschlägigen Berechnungssoftware setzen wir voraus.
Kenntnisse im Bauvertragsrecht:
Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert.
Projektverantwortung:
Sie haben Freude daran, geplante Projekte auch in der Realisierung zu begleiten, sowie die fach-, termin- und kostengerechte Errichtung zu überwachen.
Persönliche Kompetenzen – Ihr Softskills:
Sie haben ein Hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke sowie kunden- und marktorientiertes Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Wir bieten

Flexible Arbeitsmodelle:
Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
Modernes Arbeiten:
Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
Karriere & Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Attraktive Vergütung sowie Jubiläumsprämien
Nachhaltige Mobilität:
Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bike-Leasing
Mitarbeitervorteile:
Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende