Stellenangebot: Parkraumüberwacher:in mit Abschleppbefähigung (m/w/d)

Aufgaben

• • Überwachen des ruhenden Verkehrs
  • Erteilen von Verwarnungen bei Halt- und Parkverstößen
  • Beauftragen eines Abschleppvorgangs für ein rechtswidrig parkendes Fahrzeug, sofern die Voraussetzungen gegeben sind

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines Schichtdienstes im 3-Wochen-Takt (2 Wochen Frühschicht von 05:00 - 13:30 Uhr sowie 1 Woche Spätschicht von 14:30 - 23:00 Uhr inkl. Samstagsarbeit).

Profil

• • mindestens einen Realschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (bitte Nachweise beifügen)
  • Besitz der EU-Fahrerlaubnis der Klasse B oder der Klasse 3 nach altem Recht (bitte Nachweise beifügen)
  • Fahrpraxis und die Bereitschaft zur Nutzung eines Dienst-Kfz
  • gesundheitliche Eignung für den Außendienst
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zum Tragen einer einheitlichen Dienstkleidung
  • ehrenamtliche Tätigkeiten oder das Ausüben von für die Gesellschaft förderlichem Engagement (bitte Nachweise beifügen) sowie ein guter mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache sind von Vorteil

Wir bieten

• • Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge für Abend- und Wochenenddienst nach dem TVöD
  • Schichtzulage
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Bohlweg 52

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund