Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Versetzungen und Übernahmen
- Pflege von Personaldaten in SAP und der elektronischen Personalakte
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Recruiting, Entgeltabrechnung und Werksicherheit
- Organisation und Durchführung der monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeitende
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP-HR
Wir bieten
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess
Ihr Kontakt
Referenznummer
842501/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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