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Stellenangebot: Teamleiter Pricing / Kalkulation (m/w/d)

Bonn Vollzeit

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Leitung des Teams Pricing
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Aus- und Aufbau der Pricing Aktivitäten innerhalb der Business Unit
  • Sicherstellung von Angebotskalkulationen, mitlaufenden Kalkulationen, Budgeterstellung- und Pflege
  • Expertenfunktion für das Thema öffentliches Preisrecht
  • Erstellung und Anleitung bei Kalkulationen, Templates und Vorstandsvorlagen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Kenntnisse in der (kaufmännischen) Projektbetreuung oder im Controlling
  • Technisches Verständnis (z.B. Lesen von technischen Zeichnungen)
  • Gute ERP Kenntnisse (z.B. AMS, SAP)
  • Führungsstärke, Empathie und Flexibilität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sport Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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