Stellenangebot: Statiker/Tragwerksplaner für Betonfertigteile (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität
• Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge
• Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien
• Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren
• Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher

Profil

• Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d)
• Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung)
• Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton
• Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend
• Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren
• Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz