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Stellenangebot: Projekt-/Baukaufmann (m/w/d)

Veltener Straße 99 16761 Hennigsdorf Vollzeit

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

  • Sie steuern die kaufmännische Auftragsabwicklung von Betonfertigteillieferungen und -montagen für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden
  • Sie prüfen Verträge auf Chancen und Risiken und leiten ergebnisorientierte Maßnahmen ein
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektleitern das monatliche Projektreporting in Form von Leistungsmeldungen
  • Sie koordinieren die Rechnungslegung und steuern das Forderungs- sowie Bürgschaftsmanagement
  • Sie führen die Vergabeprozesse von Nachunternehmer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Kriterien

Profil

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen bei der Ausführung von Betonfertigteilprojekten und Rohbauleistungen als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d)
  • Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich, erfolgsorientiert
  • Sie treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere bei BGB und VOB/B
  • Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • moderne IT Ausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz

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