Stellenangebot: Payroll Expert (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte digitale Plattform, die Menschen deutschlandweit miteinander verbindet – jeden Monat millionenfach - Das Ziel: den Austausch von Produkten, Dienstleistungen und Ideen so einfach und zugänglich wie möglich zu gestalten
• Als Teil eines internationalen Netzwerks von Tech-Marken erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit globaler Perspektive und lokalem Fokus - Hier triffst du auf ein dynamisches Team, das Innovation lebt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich etwas bewegen

Aufgaben

• Koordination und Kontrolle der externen Lohnbuchhaltung für die Sicherstellung korrekter Abrechnungen für ca. 400 Mitarbeitende
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen
• Durchführung regelmäßiger Audits und Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation zu externen Stakeholdern (Steuerbüro, Steuerbehörden, Sozialversicherungsträger)
• Bearbeitung von Anfragen und fristgerechte Einreichung gesetzlicher Meldungen
• Erstellung von Berichten zu Personalkosten, Abwesenheiten und Vergütungsdaten sowie Unterstützung bei der Personalberichterstattung
• Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Begleitung bei Systemumstellungen inkl. Schulung und Support, enge Zusammenarbeit mit HR, IT und Finance
• Unterstützung bei Gehaltsbenchmarks und Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle

Profil

• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit externen Dienstleistern
• Praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Erfahrung mit Audits, Compliance-Themen und Behördenkommunikation
• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, MS Office und Google Suite
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke
  
• Erfahrung mit Systemmigrationen
• Kenntnisse in Compensation und Benefits von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Attraktives Grundgehalt & jährlicher Bonus
  
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage remote)
• Bis zu 20 Tage Remote Work weltweit
• Familienorientiertes Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung
• Die Chance, Teil einer Dienstleistung zu sein, die Millionen Menschen täglich nutzen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
• Wo liegt deine Gehaltsvorstellung und was bringst du dafür ein - Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für mehr Information und einen Austausch hierzu

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Katy Lachmann

Referenznummer
846378/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884313
E-Mail: katy.lachmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden