Stellenangebot: Verlader / Kranfahrer (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie bewegen mit Unterstützung von Gabelstapler und Kranbrücken Betonfertigteile
• Sie beladen LKWs nach Vorgabe von Lieferscheinen und achten auf Ladungssicherung
• Sie lagern fachgerecht Betonfertigteile im Freilager auf den entsprechenden Unterbauten ein
• Sie achten auf sauberes und sorgfältiges Stapeln der Betonfertigteile
• Sie schlagen fachmännisch Kranhaken / Ösen in die Betonfertigteile ein

Profil

• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Lager und haben Erfahrung in der Verladung
• Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln
• Sie haben die Befähigung zur Führung von Gabelstapler und Kranen
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen
• Sie arbeiten gern im Freien und denken vorausschauend

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen
• Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung
• Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Wir sind EURORAD-PARTNER
• Wir bieten auch Praktikanten, Umschülern, Berufsrückkehrern neue Möglichkeiten

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz