Stellenangebot: Anlagenführer/ Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie sind eigenverantwortlich für die Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlage
• Sie sorgen für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion von Werk- und Transportbeton
• Sie koordinieren und kontrollieren die Wareneingänge
• Sie führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage durch
• Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen

Profil

• Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw…)
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Beton
• Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken
• Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig
• Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz