Aufgaben
- Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings
- Administrative Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Daten & Dokumentationen
- Vorbereitung von Präsentationen, Request Templates und Unterstützung bei visuellen Darstellungen in Powerpoint, BI, Excel usw.
Profil
- Fortlaufendes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insb. Excel
- Vorkenntnisse im HR-Umfeld wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.