Stellenangebot: Teamleiter WEG-Verwaltung (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bzw. der unterstellten Mitarbeiter/innen
• Steuerung, Motivation und Entwicklung des Teams, Förderung individueller Stärken
• Entwicklung von Standards für Qualität und Service, nachhaltige Optimierung von Prozessen und Implementierung moderner Tools
• Regelmäßige Überprüfung von Änderungen einschlägiger Gesetze und Verordnungen sowie interner Regelungen und Richtlinien auf ihre Auswirkungen im Team
• Operative Verantwortung für die Wohnungseigentumsverwaltung, Sicherstellung der langfristigen, nachhaltigen und effizienten Bewirtschaftung der Immobilien

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige profunde Berufserfahrung im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung sowie Kenntnisse im WEG-Gesetz und technische Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Überzeugende Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, Eigenverantwortung zu fördern und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen

Wir bieten

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung nach dem TVöD zzgl. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass
• Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungen
  

Gehaltsinformationen

• 85.000,- EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Rheker

Referenznummer
846857/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: maximilian.rheker@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden