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Stellenangebot: Spezialist Analyse HR-Survey-Daten (m/w/d)

Remote Vollzeit

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

  • Statistische Analyse von Daten aus einer globalen HR-Umfrage
  • Analyse bspw. mittels verschiedener Methoden (Korrelationsanalysen, Regressionsmodellen, etc.)
  • Aufbereitung und Reporting der Ergebnisse

Profil

  • Erfahrung mit entsprechenden statistischen Methoden und Verfahren
  • Erfahrung in der Analyse von Umfrage-Daten
  • Erfahrung mit HR-Daten
  • Sicher in der Programmierung mit Python
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Remote-Option
  • Langfristige Partnerschaft möglich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bernhard Deyerler

Referenznummer
847378/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648101
E-Mail: bernhard.deyerler@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt

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