Stellenangebot: Projektleiter StrikeShield (m/w/d)

Sie begeistern sich für komplexe Technologien und möchten die Verantwortung für verschiedenste (inter-) nationale (Fahrzeug-) Projekte in einem spannenden und wachsenden Umfeld des aktiven Schutzes übernehmen? Hier übernehmen Sie im Produktbereich Aktivschutz die Leitung, Überwachung und Koordination von Projekten, die von Entwicklungstätigkeiten bis hin zum Seriensystem im Einsatz reichen.

Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Ganzheitliche Projektleitung und Verantwortung entlang des gesamten Projektlebenszyklus bis hin zu der Serienauslieferung unserer Produkte
• Verantwortung über Planung, Überwachung, Steuerung sowie Qualität und Kundenzufriedenheit (m/w/d) im Projekt
• Erste Ansprechperson für Kunden (m/w/d), Leitung, und interne Fachabteilungen insbesondere im Verantwortungsbereich von Serienprojekten und plattformspezifischen Integrationen
• Unterstützung bei der Projekt- & Kundenakquise (m/w/d) sowie der Erstellung von Verträgen, sowie bei der Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen
• Leitung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams aus internen Fachbereichen und (inter-)nationalen Partnern (m/w/d)
• Intensive Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern (m/w/d)
• Präsentation der Produkte und des Projektportfolios vor Kunden (m/w/d) sowie Dokumentation und Reporting an Stakeholder und Management

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb im komplexen technischen Industrieumfeld inkl. Zertifizierung nach IPMA wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft (z.B. ams), der Betreuung von Seriensystemen, Serien-Produktion und Lebenszyklusmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Grundlegende Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool