Stellenangebot: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über uns

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Das Unternehmen befindet sich im Bereich der Mikro- und Nanoanalytik und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Beschaffungsstrategien, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
• Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, bewerten und entwickeln Lieferantenbeziehungen. Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Abschluss von Verträgen auf sehr hohem Niveau
• Kostenmanagement: Strategische Einkäufer analysieren und steuern die Kosten, um Einsparpotenziale zu identifizieren und zu realisieren. Dies umfasst auch die Optimierung der gesamten Beschaffungskosten
• Risikomanagement und Resilienz in der Lieferkette: Sie sind für das Management von Risiken in der Lieferkette verantwortlich, einschließlich der Identifizierung potenzieller Störungen und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
• Innovationsmanagement: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu fördern und sind es gewohnt, mit den verantwortlichen Stakeholdern den Einkauf zum Erfolg zu führen
• Einkaufs-Controlling: Sie überwachen und analysieren die Leistung der Beschaffungsprozesse und -strategien, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen
• Teamwork: Sie freuen sich auch die Mitarbeit in standortübergreifenden Teams und scheuen sich nicht, das Ganze in englischer Sprache zu führen. Durch Ihre positive Art erreichen Sie es über nationale und internationale Standorte hinweg Synergieeffekte zu erzielen

Profil

• Ausbildung und Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Nachweisbare Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung von Verträgen
• Technisches Verständnis: Fundiertes Wissen über Hightech-Produkte und Technologien. Die Fähigkeit, technische Spezifikationen zu verstehen und zu bewerten
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Einkaufsprojekten sowie Kenntnisse in der Prozessoptimierung von Einkaufsprozessen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Anwenderkenntnisse: Hervorragende ERP-Kenntnisse (SAP oder vergleichbar) sind unabdingbar

Wir bieten

• Innovative Projekte: das Unternehmen arbeitet an den neuesten Technologien und bahnbrechenden Projekten, die die Zukunft gestalten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
• Unternehmenskultur: Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur aus, in der Ideen und Innovationen gefördert werden. Dies schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
• Wertschätzung und Anerkennung: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Anerkennung und Wertschätzung ihrer Mitarbeiter. Top-Talente werden für ihre Leistungen und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg geschätzt und gefördert.
• Globales Netzwerk: Das Unternehmen bietet ein starkes globales Netzwerk und bietet die Möglichkeit, international zu arbeiten und sich mit Experten aus verschiedenen Ländern und Kulturen auszutauschen.
• Nachhaltigkeit und Verantwortung: Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Bewerber können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung, beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 76.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Philipp Bauer

Referenznummer
846364/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884363
E-Mail: philipp.bauer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden