Stellenangebot: Produktmanager Kampfunterstützungssysteme & Digitalisierung (m/w/d)

• Aufbau des Produktmanagements für den Bereich Kampfunterstützungssysteme und Digitalisierung der Rheinmetall Landsysteme
• Aufbau der Abteilung sowie der zugehörigen Prozesse
• Etablierung eines Center of Competence für den Bereich C-UAV (Drohnenabwehrsysteme)
• Verantwortliche Gestaltung von Produkt-Roadmaps und Initiierung von entsprechenden Projekten
• Unterstützung des Vertriebs in (vor)-vertrieblichen Aktivitäten sowie in der Angebotserstellung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Projekten wünschenswert
• Berufserfahrung im militärischen- und Rüstungsumfeld sowie in der Konzeption wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool