Stellenangebot: Technischer Projektleiter StrikeShield (m/w/d)

• Technische Ansprechperson für Kunden (m/w/d), Leitung und Vertrieb bezüglich der Planung, Steuerung und Abwicklung von Entwicklungsaufträgen im Bereich Aktivschutz
• Zentrale Schnittstelle in die Entwicklung und dem System Engineering
• Technische Abwicklung von (inter-) nationalen Projekt- und Studienverträgen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt- und Kundenakquise (m/w/d), insbesondere bei der Bewertung von Spezifikationen und Anfragen sowie Angebotskalkulationen
• Mitverantwortung bei der Erstellung erster technischer Konzepte für Entwicklungs- und Kundenprojekte (m/w/d) sowie der Weiterentwicklung des aktiven Schutzsystems
• Präsentation der Produkte und des Projektportfolios

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Physik
• Erste relevante Berufserfahrung im technischen Industrieumfeld bzw. der technischen Projektarbeit
• Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion
• Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool