Stellenangebot: Mitarbeiter/in Brandschutzwerkstatt (w/m/d)

Anbieter

Dezernat 11.0 - Infrastruktur

Unser Profil

Das Dezernat 11.0 Infrastruktur ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung unter anderem Dienstleister für den betrieblichen Brandschutz.

Das Sachgebiet Brandschutz mit seiner Brandschutzwerkstatt ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung verschiedener brandschutztechnischer Einrichtungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägig handwerkliche Berufsausbildung und sind gewohnt selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten. Zudem werden ein höfliches kommunikatives Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team vorausgesetzt.

Die Stelle erfordert die Ausübung mittelschwerer und schwerer körperlicher Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Durchführung von Feuerlöscherinspektionen
• eigenverantwortliche Prüfung von Brandschutztüren
• eigenverantwortliche Beschilderung von Flucht- und Rettungswegen
• eigenständige Wartung von Filtervollmasken nach DGUV-R 112-190
• Begleitung bei der Wartung von natürlichen Rauchwärmeabzugsanlagen

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 5.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung