Stadt Braunschweig
Stellenangebot: Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur mit dem Schwerpunkt Planung
Braunschweig Vollzeit
Aufgaben
- Bearbeiten der Leistungsphasen 1 - 5 sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 nach §34 HOAI, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
- Fachtechnische Begleitung externer Planungen im Hochbau
- Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde
- Beraten der Nutzer:innen und politischen Gremien mit fachlicher Expertise
- Planen von Maßnahmen in CAD (AutoCad)
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte
- Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen (AutoCAD)
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert
Wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:
Ansprechpartner:
Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610
Frau Hansmann, Stellenleiterin, Tel.: 0531 470-6726
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 1. Februar 2026!
(Kenn-Nr. 2026/001)
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