Stellenangebot: Senior Sales Manager Events & Community (m/w/d)

Über uns

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Aufgaben

• Gezielte Gewinnung neuer Sponsoren, Partnern und Ticketkäufern - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter & Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen & Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)
• Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses - von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete
• Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen
• Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen
• Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen
• Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler - vor, während und nach den Events
• Unterstützung beim Teilnehmern- und Partnermanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)

Profil

• Fundierte Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld
  
• Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - du kannst Menschen begeistern und überzeugen
• Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird
• Flexibles Arbeiten (remote & hybrid)
• Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden

Gehaltsinformationen

• Auf Anfrage

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Cyzewski

Referenznummer
856429/1

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E-Mail: julia.cyzewski@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden