Stellenangebot: Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d) Referenz 1240

Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Bösdorf
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten, indem wir ihnen mit Kompetenz und Herz zur Seite stehen. Unsere vielfältigen Wohnformen, darunter Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service, Kurzzeit- und Tagespflege, bieten maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse.

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d)

Referenz 1240

Unbefristet | Voll-oder Teilzeit

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewohner im Altenpflegeheim Ruhleben sicher und geborgen fühlen. Wir legen großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit, indem wir uns an den individuellen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen orientieren. Unsere idyllische Lage am Plöner See, umgeben von Buchenwäldern, bietet eine beruhigende Umgebung für unsere 67 stationären Pflegeplätze und die Kurzzeitpflege.

Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie als Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d) eine wertschätzende Umgebung, in der Lebensqualität und soziale Teilhabe im Mittelpunkt stehen – mit Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresprogrammen sowie besonderen Veranstaltungen
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzpläne für das Team der sozialen Betreuung
• Fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams mit dem Fokus auf Motivation, Entwicklung und Zusammenarbeit
• Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen sowie Mitarbeitendengesprächen
• Sicherstellung einer zielgerichteten, fachlich korrekten und zeitnahen Dokumentation
• Mitwirkung bei externen Prüfungen sowie Durchführung interner Audits

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende wertschätzend zu fördern
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Pflege und sozialen Betreuung
• Erfahrung in der Biografiearbeit sowie in der Planung und Umsetzung von Aktivierungs- und Beschäftigungsangeboten
• Sicheres und professionelles Auftreten in Beratungs- und Gesprächssituationen sowie in der Moderation

Wir bieten

• Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
• Berufliche Perspektive: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, das viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich zählt.
• Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
• Gemeinschaft und Teamgeist: Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Jede*r in unserem Team bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns zählt das "Wir" – ein starkes Team, das füreinander da ist.
• Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser Job Rad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf nachhaltige Produkte über die Plattform FutureBens.

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.