Stellenangebot: Head of Property Management (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property Management
• Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property Managern
• Enge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels
• Sicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des Immobilienportfolios
• Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Steuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B. Facility Management, Wartungsunternehmen)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragsverwaltung, Nebenkostenabrechnungen und Objektbuchhaltung
• Mitwirkung bei Vermietungsstrategien in Zusammenarbeit mit den regionalen Leasing Managern
• Ansprechpartner für interne Stakeholder, Dienstleister, Mieter und Management

Profil

• Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management von Gewerbeimmobilien ist essenziell
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswert
• Gutes Verständnis für die technischen Anforderungen von Gewerbeimmobilien (z.B. Instandhaltung, Gebäudetechnik, Übergabe-/Abnahmeprozesse)
• Immobilienbezogene Berufsausbildung, Studium oder fundierte Tätigkeit im Bereich Gewerbeimmobilien
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
• Freude daran, Themen voranzutreiben, Teams weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Selgros-Mitgliedschaft
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Aktienoptionen
• Diensthandy und Laptop
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein starkes und motiviertes Team

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schaad

Referenznummer
857339/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041363
E-Mail: daniel.schaad@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden