ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Stellenangebot: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Neuwied Vollzeit
Warum Sie bei unserem Geschäftspartner richtig sind!
- Attraktives Jahresentgelt ab 46.000 €/p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Professionelles Arbeitsumfeld eines renommierten Konzerns mit der Kultur und Vertrauensbasis eines familiengeführten Unternehmens
- Wertschätzende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse für ca. 50 Gesellschaften mit rund 3.000 Mitarbeitenden und 800 Betriebsrentnern
- Durchführung und Überwachung von Abrechnungsläufen inklusive Meldeverfahren, Buchungsläufen und gesetzlicher Auswertungen
- Zentrale Ansprechperson und strategischer Berater für alle Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
- Fachliche Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Umstellung auf SAP S/4HANA HCM sowie der Einführung der Zeitwirtschaft in SAP PT
- Standardisierung von Prozessen sowie Definition und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Payroll-Umfeld
- Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung von Systemweiterentwicklungen und -erweiterungen
- Entwicklung moderner Reporting- und Auswertungskonzepte zur Unterstützung datenbasierter, strategischer Entscheidungen
Ihr Kompetenzprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Lohnbuchhalter / Payroll-Expert (m/w/d) sowie als Key User in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse in der Koordinierung, Steuerung und Bearbeitung übergeordneter Payroll- und HR-Prozesse
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit sicherer praktischer Anwendung
- Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend zu kommunizieren