Stellenangebot: HR‑Generalist / Personalreferent (m/w/d) | Zukunftssichere Position im internationalen Umfeld

Ort: Duisburg
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Industrie / Analytik
Gehalt: bis zu 65.000 € p.a.
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Lösungen für die instrumentelle Analytik, Medizintechnik und Testmaschinen. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung und die Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten – in einem Umfeld, das Sicherheit, Weiterentwicklung und Teamgeist vereint.

HR‑Generalist / Personalreferent (m/w/d) | Zukunftssichere Position im internationalen Umfeld

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag (Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Berufliche Weiterentwicklung über die firmeninterne Academy und gezielte Trainings
• Ergonomische Arbeitsplätze, Lease a Bike und EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV‑Anbindung
• Arbeit in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Sicherstellung korrekter abrechnungsrelevanter Daten
• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Ausschreibung über Auswahlgespräche bis zur Einstellung
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen Fachabteilungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaftssysteme
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse, Tools und Systeme
• Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindung
• Beitrag zur Optimierung von Abläufen und zur Umsetzung moderner HR‑Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen oder vertriebsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

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