Stellenangebot: Windpark SCADA & OT Spezialist (m/w/d)

Als Windpark SCADA & OT Spezialist (m/w/d) unterstützt du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Windpark-IT-Infrastruktur. Du arbeitest eng mit regionalen Teams, Technikern und Inbetriebnehmern zusammen und trägst dazu bei, Störungen schnell zu beheben und unsere Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser Rolle kombinierst du IT-Expertise mit technischem Verständnis für den Windparkbetrieb.

DEINE AUFGABEN

• Bearbeitung von Störungen der Windpark-IT-Komponenten wie SCADA-Systemen, Firewalls, Switches und Kundenschnittstellen
• Sichern und Wiederherstellen von anlagenspezifischen Daten
• Unterstützung von Inbetriebnehmern und Technikern vor Ort mittels Remote-Zugriff
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung operativer Lösungen, Prozesse und Werkzeuge
• Wahrnehmung der Schnittstellenverantwortung zur Vertretung regionaler operativer und strategischer Anforderungen
• Konzeption und Planung regionaler Trainings im Bereich Windpark-IT
• Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Informatikstudium, eine entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen technischen Umgebung
• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux
• Praxiserfahrung in Netzwerkstrukturen wie VLAN, NAT und Routing sowie im Einsatz von IT-Tools
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.