Stellenangebot: Pflegepädagoge Köln (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können.

Aufgaben

• Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
• Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und Motivatorin
• Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege
• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe
• Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen

Wir bieten

• Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag
• Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen
• Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Umzugskosten
• Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Lena Clark

Referenznummer
860128/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.clark@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden