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Kerckhoff-Klinik Bad Nauheim GmbH

Stellenangebot: Ingenieur / Bachelor der Fachrichtung Hygiene / Krankenhaustechnik mit Schwerpunkt Hygiene (w/m/d), befristet als Elternzeitvertretung

Benekestr. 2-8, 61231 Bad Nauheim Vollzeit

Über uns

Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.

Aufgaben

  • Beratung bei Fragestellungen rund um TGA und Bautätigkeiten
  • Planung und Durchführung von Begehungen technischer Bereiche
  • Erstellung und Fortschreibung von SOPs und dem Hygieneplan
  • Planung und Durchführung von Hygiene Schulungen bei den Mitarbeitern
  • Umsetzung der Trinkwasserhygiene
  • Umsetzung der Raumlufttechnischer Anforderungen insbesondere in Risikobereichen
  • Teilnahme an Qualitätszirkel- und Hygienekommissionssitzungen
  • Unterstützung des Hygienemanagements

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Hygiene / Krankenhaustechnik oder gleichwertige Qualifikationen
  • Interesse an Krankenhaushygiene und technischer Hygiene
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Eigenständiger Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Hygiene und Krankenhaustechnik
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung
  • Einarbeitung durch Ansprechpartner aus den Bereichen Haus-, Medizintechnik und Hygiene
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer 06032-996-7404 gerne zur Verfügung.

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