Stellenangebot: Betriebselektriker (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen.

Aufgaben

• Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Projektarbeiten durch
• Sie prüfen die Funktionstüchtigkeit der elektrischen Anlagen und Maschinen
• Sie suchen die Fehler und beugen Störungen vor
• Sie unterstützen die Produktion um bestmögliche Ergebnisse zu erhalten
• Sie übernehmen bei Bedarf die Steuerung der Fremddienstleister für den elektrischen Bereich

Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein leistungsgerechtes Einkommen mit gesonderter Berücksichtigung der Mehrarbeit und Schichtbereitschaft
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wir sind ein Team und unterstützen durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Lernen Sie einen Chef kennen, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz