Stellenangebot: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Rheumatotlogische Station Zenker
Benekestr. 2-8, 61231 Bad Nauheim Vollzeit
Über uns
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Aufgaben
Sie unterstützen die Stationsleitung bei folgenden Themen:
- Kooperative Führung und fachliche Leitung der Station
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Schulung der Pflegequalität mit dazugehöriger Dokumentation
- Erstellung einer patientenorientierten, effizienten und wirtschaftlichen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung, auch unter den Gesichtspunkten der PpUGV
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Stations- und Arbeitsabläufen, unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Notwendigkeiten
- Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station und das #TeamKerckhoff
- Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
Profil
- Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station (nach WPO oder DKG), oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Position, oder eine erfolgreiche Teilnahme am internen Traineeprogramm „Führen und Leiten“ sind vorteilhaft
- Hohes Engagement und Flexibilität sowie Freude an der Arbeit in einem professionellen Team
- Hohe soziale und persönliche Kompetenz
- Ein patientenorientiertes Handeln nach unserem Leitbild
- Aktive Mitarbeit und Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres bestehenden QM-Systems und Umsetzung
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Volldigitale Behandlungsdokumentation
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt:
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Pfaff-Degenkolb unter der Telefonnummer 06032-996-6314 gerne zur Verfügung.
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