Stellenangebot: wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück Vollzeit
Das Institut für Erziehungswissenschaft, Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik, des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht – unter dem Vorbehalt der Mittelbereitstellung – zum 01.09.2026 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
befristet bis zum 31.12.2027.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Forschungs- und Entwicklungsprojekt Berufspädagogik Connect ( siehe hier)
- Durchführung eines wissenschaftlichen Monitorings zur Zielgruppe des beruflichen Bildungspersonals
- Dissemination der wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Fachvorträgen und Publikationen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungswissenschaften
- Kenntnisse und Erfahrungen in den empirischen Sozialwissenschaften, speziell in quantitativ ausgerichteten Erhebungs- und Auswertungsmethoden
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form (in einem pdf-Dokument) bis zum 21.06.2026 an – dekanat-fb-03@uni-osnabrueck.de, Kennwort: Bewerbung BWP.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Dietmar Frommberger ( dietmar.frommberger@uos.de).
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