Stellenangebot: Hallenpolier / Vorarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie steuern den Produktionsablauf in ihrem Fachbereich des Fertigteilwerkes
• Sie disponieren den Einsatz der Mitarbeiter Ihrer Arbeitsgruppe
• Sie stellen die qualitätsgetreue und termingerechte Fertigung von Bauelementen sicher
• Sie kontrollieren die Produktqualität und sorgen für Ordnung und Sauberkeit

Profil

• Sie sind gelernter Betonfertigteilbauer oder vergleichbar (m/w/d) oder verfügen als Quereinsteiger über eine ähnliche handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Betonbau
• Sie haben idealerweise eine Qualifizierung zum Techniker/ Polier und/oder Vorarbeiter absolviert
• Sie haben bereits Führungserfahrung und auch Produktionsprozesse gesteuert
• Sie verfügen über Organisationstalent und über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und sind Teamfähig
• Sie sind vom Fach, führen bereits ein Team oder trauen es sich zu – auf jeden Fall brennen Sie darauf sich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz