Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc als Bereichsleiter/in Tribologie und Lagertechnik

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Lehrstuhl und Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung

Unser Profil

Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Ma­schinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modell­beschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik zu analysieren und zu gestalten. Die entwickelten Modelle dienen zudem der Erfor­schung und Ent­wicklung von Me­thoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, indu­striel­ler Produktentstehungsprozesse.

Aufgaben

• Repräsentation des Forschungsbereiches in bestehenden wissenschaftlichen und industriellen Netzwerken
• Strategische Ausrichtung des Forschungsbereichs
• Ausbau vorhandener Kompetenzen: Reaktionsschichten, tribologische Charakterisierung von Schmierstoffen und Werkstoffen, Verschleiß- und Ermüdungsmodelle, Stromdurchgang in Wälzlagern, Schadensanalysen, Condition Monitoring, recheneffiziente Ersatzmodelle mit KI
• Akquise und Leitung von Forschungsprojekten (DFG, IGF, BMFTR, BMWE, …) und Industrieprojekten
• Anleitung der Wissenschaftler/innen bei Projektbearbeitung und Publikation
• Kooperation mit dem Center for Wind Power Drives
• Übernahme von Lehrverantwortung

Profil

• Sie haben promoviert im Bereich der Tribologie und Lagertechnik
• Sie arbeiten wissenschaftlich fundiert, kreativ und zielorientiert
• Sie entwickeln Projekte und setzen sie um
• Sie streben eine Führungsrolle in Wissenschaft oder Industrie an
• Sie finden und entwickeln erfolgreiche Wissenschaftler/innen
• Sie legen Wert auf Qualität und Kommunikation
• Sie schaffen Vertrauen, Zuversicht und Motivation

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Eine Verlängerung ist möglich.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.