Stellenangebot: Audit Manager Internal Controls & Business Processes (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandat ist ein führender Hotelbetreiber mit über 60 Hotels in Deutschland und rund 9.000 Zimmern, der als Teil einer großen britischen Hospitality-Gruppe von einem starken internationalen Hintergrund profitiert. Das Unternehmen wächst seit Jahren dynamisch durch Neueröffnungen und Expansionen und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen Kontrollsystems
• Steuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher Geschäftsrisiken
• Fachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer Prüfungsdienstleister
• Vorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das Management
• Begleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen Kontrollumfelds
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehen
• Praxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen
  
• Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-Systemen
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)
• Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweit
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm
  
• Job-Ticket
• Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz)
  
• Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Rebecca Job

Referenznummer
888197/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: rebecca.job@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden