Hays AG

Stellenangebot: Event Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

Jetzt bewerben

Über uns

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber

Hybrides Arbeitsmodell
Moderne Büroausstattung in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Nutzung der betriebseigenen Kantine mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot

Aufgaben

Entwicklung und Steuerung hochwertiger Corporate Events, Tagungen und Incentive-Formate
Erstellung kreativer Veranstaltungskonzepte inklusive Teilnehmererlebnis und Kommunikationsstrategie
Verantwortung für sämtliche Eventmedien und Werbemittel im Corporate Design
Auswahl und Steuerung von Dienstleistern, Referenten, Moderatoren sowie weiteren Projektbeteiligten
Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Eventformate und Event-Apps
Beratung von Stakeholdern auf Management- und Vorstandsebene sowie Steuerung aller relevanten Schnittstellen

Profil

Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Corporate Events
Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung in komplexen Veranstaltungsprojekten
Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und moderne Eventinszenierung
Sicheres Auftreten sowie hohe Präsentations- und Beratungskompetenz
Erfahrung im Bereich Eventkommunikation, Printmedien und Markenauftritt
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld

Wir bieten

Anspruchsvolle Veranstaltungsprojekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmensumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Führungskräften
Viel Gestaltungsspielraum von der Idee bis zur Umsetzung
Modernes hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Remote-Anteil