Stellenangebot: Praxismanager Medizinische Aufnahmen und Ambulanzen (m/w/d)

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische & disziplinarische Steuerung aller Ambulanzen
• Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der Ambulanzen im Sinne des Unternehmenswachstums
• Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Ambulanzpersonal, der Pflegedienstdirektion und den abteilungsübergreifenden Ansprechpartnern innerhalb der Klinik
• Sie stellen den reibungslosen Ambulanzbetrieb sicher und sind verantwortlich für die fachliche Aufsicht und Steuerung der operativen Prozesse
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung erfolgreich gelingen
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität in Ihren Bereichen und sorgen durch gezielte Maßnahmen für eine hohe und nachhaltige Versorgungsqualität
• Sie stellen eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Beschaffung des Sprechstundenbedarfs sicher
• Sie gestalten eine bedarfsgerechte und effiziente Personal-, Urlaubs- und Dienstplanung und stellen dabei die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie begleiten und fördern die MFA in Ausbildung und gewährleisten eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan und den Vorgaben der Landesärztekammer

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Medizinökonomie oder vergleichbar, alternativ: eine Ausbildung im medizinischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Gesundheits- oder Praxismanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Praxis-, Klinik- oder Gesundheitsmanagement idealerweise in der MVZ-geführten Struktur incl. Führungserfahrung
• Sie haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit medizinischen Kooperationspartnern
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und strategischen & unternehmerischen Denken runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund (bis zur Entgeltgruppe 10 nach tariflicher und persönlicher Voraussetzung) inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Ein vielseitiges, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer strukturierten, sorgfältigen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur mit kooperativer Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Unternehmen mit interessanten Bildungs- und Entwicklungschancen
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Bettina Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/996-6314 gerne zur Verfügung.