Hays AG

Stellenangebot: R&D Technical Product Leader (m/w/d)

Friedrichsdorf Vollzeit

Jetzt bewerben

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für alle R&D Deliverables bis hin zu Musterphasen und finaler Validierung (DV/PV) gemäß Masterplan
Steuerung und Sicherstellung der Designreife unter Berücksichtigung von Fertigungsrestriktionen und Kostenzielen (Design to Cost)
Moderation und Zusammenführung aller technischen Design-Reviews; enge Abstimmung mit Einkauf und Industrialisierung
Strategische Planung und Strukturierung der R&D Aktivitäten sowie Verwaltung des Budgets, Equipments und Investitionen
Kommunikation mit dem Kunden, Übertragung von Kundenanforderungen in interne technische Vorgaben
Proaktives Risikomanagement mit Berichterstattung und Eskalation kritischer Themen an den Mechatronic Project Manager, inklusive Entwicklung von Recovery-Plänen
Aktives Projektmanagement (Zeit, Kosten, Qualität)

Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
Profunde Erfahrung in der Leitung mehrerer Entwichlungsprojekte parallel im Bereich der Steuergeräte im Telematik-Umfeld
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke im Kunden- sowie Stakeholdermanagement
Profunde Erfahrung in der ganzheitlichen Koordination interdisziplinärer technischer Teams und Prozesse
Nachgewiesene Führungsstärke mit der Fähigkeit, eine kooperative Projektteamkultur aufzubauen und Teammitglieder zu motivieren
Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit Stresssituationen während kritischer Design- und Validierungsphasen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil