Stellenangebot: Hauswirtschaftskraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 3 TVöD

Aufgaben

• Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Mittagsverpflegung (Bestellung, Annahme, Temperaturkontrolle und Portionierung)

• Portionierung der vom Caterer gelieferten Lebensmittel und Verteilung in die Gruppen

• eigenständige Planung und Durchführung von Lebensmittel- und Materialeinkäufen

• Warenannahme, Qualitätskontrolle sowie Rechnungsprüfung

• Spülen des Geschirrs und Pflege aller Küchenutensilien

• Waschen und Versorgen der anfallenden Wäsche

• Reinigung und Desinfektion der Küche und hauswirtschaftlichen Bereiche

• Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung aller Hygienevorschriften

Profil

• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

• verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich

• Freude am Umgang mit Kindern

• Führerschein der Klasse B

• Besitz eines PKWs für Einkäufe

Wir bieten

• geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan

• Arbeit mit einem motivierten Team

• zukunftssichere Beschäftigung

• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten