Stellenangebot: IT - Systembetreuer (w/m/d), ID 2026-01-07

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Geschäftsstelle - Abteilung Informationstechnologie in München suchen wir ab sofort eine:n

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Verwaltung der Clients über Intune
• Patch- und Update-Management der Clients
• Softwareverteilung
• Pflege des Inventars und der Client-Dokumentation
• Erste Anlaufstelle für Anwenderinnen und Anwender bei Hard- und Softwareanfragen sowie Störungen
• Analyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level – remote und vor Ort
• Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation der Anfragen im Ticketsystem
• Benutzer- sowie Softwaresupport rund um Microsoft 365 und die eingesetzten Standardanwendungen

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Microsoft 365
• Erfahrung im Client-Management, idealerweise mit Microsoft Intune, von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze