Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und realisiert technisch anspruchsvolle, kundenspezifische Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen und begleitet seine Kunden von der Konstruktion über die Fertigung bis hin zum Service. Kurze Entscheidungswege, hohe Fertigungstiefe und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Verantwortung für die Konstruktion, technische Auslegung und Optimierung von Komponenten und Baugruppen im Sondermaschinenbau
- Eigenständige Steuerung technischer Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Ressourcen
- Technische Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Projektmanagement sowie internen Fachabteilungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Konstruktion und Begleitung von Freigabe- und Änderungsprozessen
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams ohne disziplinarische Personalverantwortung
- Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen, technischen Kalkulationen und der Projektplanung
- Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer konstruktiver Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Qualitätsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen- oder Sondermaschinenbauprojekten
- Sicherer Umgang mit modernen CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor
- Erfahrung in der technischen Auslegung und Dimensionierung von Baugruppen
- Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Verpflegung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteilsprogramme
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen und liegt zwischen 60.000 und 70.000 EUR.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek
Referenznummer
896801/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden