Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Aufgaben
- Durchführung von IT-Rollouts, Hardwareaustausch- und Migrationsprojekten
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und weiterer Peripherie
- Einrichtung und Betreuung von Windows-Client-Arbeitsplätzen
- Installation und Konfiguration von Standardsoftware sowie Fachanwendungen
- Durchführung von Datenmigrationen und Benutzerumzügen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwareumfeld
- Unterstützung der Anwender vor Ort im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten in Ticketsystemen und Projektdokumentationen
- Einhaltung der IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsrichtlinien des Bundes
- Zusammenarbeit mit Projektleitern, Service Desk und IT-Fachbereichen
Profil
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Berufsausbildung in der IT
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Rollout, Field Service, IT-Support oder vergleichbares
- Grundkenntnisse im Bereich Client-Management, Softwareverteilung oder Endpoint-Management
- Unterstützung der Anwender vor Ort im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Gute Kenntnisse in den Bereichen: Microsoft Windows 10/11 , Microsoft Office / Microsoft 365, Outlook / Exchange LAN-und WLAN-Netzwerke Hardwareinstallation und Fehlerdiagnose
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung / Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke / Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Sarah Körber
Referenznummer
897100/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.koerber@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere Stellenangebote nach Standort
Hessen