Stellenangebot: Räumstellenleiter Kampfmittelräumung (m/w/d)

Der Räumstellenleiter ist für diefachliche, organisatorische und sicherheitstechnische Gesamtleitung einer Kampfmittelräumstelle verantwortlich. Er trägt die unmittelbare Verantwortung für Personal, Verfahren, Geräte und die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.

• Leitung und Koordination aller Maßnahmen der Kampfmittelsondierung, -bergung, -sicherung und -beseitigung
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilung und Festlegung von Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Räum- und Arbeitsplänen
• Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Truppführern und Räumpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung von SprengG, SprengV, DGUV-Regeln und landesrechtlichen Vorgaben
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Polizei, Feuerwehr und ggf. militärischen Stellen
• Dokumentation der Räummaßnahmen und Erstellung von Abschlussberichten
• Entscheidung über Räumunterbrechungen bei sicherheitsrelevanten Ereignissen #LI-SS1

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kampfmittelräumung als Truppführer (m/w/d)
• Nachweis der Fachkundeim Umgang mit Kampfmitteln und Munition
• GültigeBefähigung nach § 20 SprengG
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Sicherheitsvorschriften
• Körperliche und psychische Eignung (arbeitsmedizinische Untersuchung)
• Zuverlässigkeitsnachweis gemäß Sprengstoffrecht
• Gültiger Nachweis als Ersthelfer (Gültigkeit 2 Jahre)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei der Rheinmetall EOD Services GmbH bieten wir Ihnen:

• Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool