Stellenangebot: Elektroniker für Betriebs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Wartung, Instandhaltung und elektronische Betreuung verfahrenstechnischer Anlagen inkl. Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) und SIL-eingestufter Schutzeinrichtungen
• Fehlersuche, Störungsbehebung und Reparatur an elektrischen und automatisierungstechnischen Systemen im laufenden Produktionsbetrieb
• Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Prozessleitsystemen (z.B. Siemens S7 oder TIA-Portal)
• Installation, Anschluss und Prüfung elektrischer Betriebsmittel, sowie Dokumentationen gemäß Vorgaben
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen
• Unterstützung bei Planung, Umbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Anlagenteilen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (Industrieelektroniker / Anlagenelektroniker / Energieelektroniker)
• Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder einer vergleichbaren Prozessindustrie
• Befähigung für Prüfungen elektrischer Anlagen in Ex-Bereichen wünschenswert
• Kenntnisse der SPS-Programmierung und idealerweise in Prozessleitsystemen (DCS)
• Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge und sicherheitstechnische Regelwerke
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 5-Tage-Woche, zukünftige Umstellung auf ein rollierendes 7-Tage-System)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lingen bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Entlohnung und Leistungen gemäß Flächentarif Chemie mit Schichtzulagen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (z.B. Kooperation EGYM Wellpass, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool