Stellenangebot: Projektmanager Plant Engineering - 3D-Planer (m/w/d)

• Erstellung und Pflege von 3D-Layouts für Produktionsanlagen, Logistikbereiche, Chemieparks
• Planung von Fabriklayouts, Materialflüssen und Arbeitsplätzen
• Planung von Rohrleitungen (Piping), Apparaten und Stahlbaukonstruktionen
• Durchführung von Simulationen und Kollisionsprüfungen sowie Sicherheitsabständen (z. B. Ex-Zonen, Fluchtwege)
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Produktion, Logistik und externen Partnern
• Integration von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Erstellung von Visualisierungen für Entscheidungsprozesse (z. B. Präsentationen, Reviews)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungsstandards und Methoden
• Einführung einer 3D-Planungssoftware

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools (z.B. visTable)
• Kenntnisse in Fabrikplanung, Lean Production und Materialflussanalyse
• Grundverständnis von Produktionsprozessen und Betriebsmitteln
• Erfahrung in Explosionsschutz (ATEX-Zonenplanung) von Vorteil
• Sehr strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool