Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie
Bochum Vollzeit
Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor: Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen.
In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen.
In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen.
Aufgaben
- Klinische Krankenversorgung in Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Audiologie (inkl. CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie
- Übernahme von Verantwortung für das assistenzärztliche Team
- Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten
Profil
- Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
- Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Förderung fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen externer Veranstaltungen als auch durch das konzerneigene Bildungsinstitut (BIGEST)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike
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