Stellenangebot: Marketing Coordinator (m/w/d)

• Generierung von Content für online und offline Medien sowie stilistisches Lektorat
• Beratung hinsichtlich Repräsentation des Unternehmens, der Marke und der Botschaft
• Präsentationsdesign
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Customer/Brand Experience an allen Touchpoints mit dem Unternehmen
• Marketingrelevante Benchmarkanalysen
• Erstellung von Marketing-, Kommunikationskonzepten, die Außen- und Innendarstellung/Wirkung betreffend (Kundenbereiche, Mitarbeiter-Bereiche, Messen und Konferenzen, Internetauftritt...) in Absprache mit den beteiligten Stellen, z.B. interne Kommunikation und Online-Marketing-Team.
• Inhaltliche Konzeption des Messeauftritts in Abstimmung mit den beteiligten Stellen im Rahmen von bestimmten Richtlinien und Div. bzw. BU Vorgaben.
• Kampagnenplanung und Mediaplanung unter Nutzung aller Kommunikationsinstrumente/Kanäle, in Absprache mit dem Vorgesetzten, CM und den beteiligten Bereichen.
• Mitarbeit bei der Steuerung des Prozesses Kundenzufriedenheit sowie Auswertungen und Aufbereiten der Ergebnisse.
• Schnittstelle der Business Unit zur Corporate Marketing Organisation , dem Vertrieb und den Productunits
• Unterstützung bei der Konzeption und Koordinierung der Marketingaktivitäten, sowie Planung, Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen, der BU und den Productunits
• Unterstützung bei der Optimierung und Vorantreiben der Weiterentwicklung des Angebotes des Bereiches „Produktmarketing“ und „Präsentationsdesign“

• Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Berufsausbildung im Marketing mit Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, Print Medien, Messen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft (v.a. im Rahmen von Messen)
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst