Hays AG

Stellenangebot: Payroll Specialist (m/w/d)

Eschborn Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen der Automobilindustrie, das innovative Lösungen und Komponenten für renommierte Fahrzeughersteller weltweit entwickelt und produziert.

Aufgaben

Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für die deutschen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister
Prüfung abrechnungsrelevanter Daten sowie Freigabe der finalen Gehaltsabrechnung inklusive Nachbearbeitung
Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie die Bildung von Rückstellungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und externe Prüfer in allen Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Administration des Zeitwirtschaftssystems
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Accounting und Tax sowie Unterstützung bei HR-relevanten Auswertungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und direkten Ansprechpartnern im Business
Moderne HR- und Abrechnungssysteme
Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Monat möglich
Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile und Benefits

Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR.