Hays AG

Stellenangebot: Entgeltabrechner Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit lokalem Anstellungsvertrag (ca. 140 Beschäftigte)
Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems
Bearbeitung und Abwicklung besonderer Abrechnungsfälle, z. B. Altersteilzeit, Einmalzahlungen oder sonstiger Sondervergütungen
Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für vom Konzern nach Deutschland entsandte Mitarbeitende (ca. 30 Beschäftigte), insbesondere im Rahmen von Netto-Brutto-Abrechnungen
Erstellung und Koordination konzerninterner Weiterbelastungen von Personalkosten, insbesondere für entsandte Mitarbeitende, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Durchführung und Kontrolle gesetzlicher Meldeverfahren, insbesondere im Bereich Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Personalkostenauswertungen und Forecasts für Management und Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung bei der Bildung von Personalrückstellungen
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen unter Einsatz moderner Microsoft-Tools, insbesondere MS Copilot

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann, Entgeltabrechner oder einer vergleichbaren Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen sind von Vorteil
Erfahrung in der Anwendung von DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt
Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Copilot
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil

Wir bieten

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Gehaltsinformationen

Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 2. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.