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Stellenangebot: Business Manager CEO (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

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Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

Direkte Unterstützung des CEOs bei der Steuerung strategischer und operativer Unternehmensinitiativen / Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Geschäftsführung
Analyse komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Steuerung und Nachverfolgung geschäftskritischer Management-Entscheidungen / Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen Vorstand, Management und Fachbereichen
Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Executive-Management-Themen
Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Governance- und Reportingstrukturen / Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen auf Unternehmensebene / Leitung und Koordination strategischer Transformations- und Wachstumsinitiativen mit hoher Management-Relevanz
Steuerung komplexer Projekte im Telekommunikations- und Infrastrukturumfeld / Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations, Commercial, Legal und Public Affairs
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensziele hinsichtlich Wachstum, Digitalisierung und Infrastrukturentwicklung
Kontinuierliche Analyse von Markttrends, technologischen Innovationen und regulatorischen Entwicklungen im Telekommunikationssektor / Bewertung der Auswirkungen regulatorischer und politischer Veränderungen auf das Geschäftsmodell
Unterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen im Umfeld von Mobilfunk-, Glasfaser- und digitaler Infrastruktur
Austausch mit relevanten internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Verbänden

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Telekommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, Mobilfunk, Glasfaser, Tower-Infrastruktur oder Digitalisierung
Erfahrung als Chief of Staff, Business Manager, Strategie-Manager, Unternehmensberater oder in einer vergleichbaren Funktion mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Programme und Projekte
Tiefes Verständnis der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Marktteilnehmer, Geschäftsmodelle und regulatorischen Rahmenbedingungen
Erfahrung im Umfeld von Mobilfunknetzen, Glasfaserausbau, Netzinfrastruktur, Tower-Geschäft oder digitalen Infrastrukturplattformen
Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Infrastrukturinvestitionen, Regulierung und Marktentwicklung
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten / Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz / Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu überführen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise / Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO eines führenden europäischen Infrastrukturunternehmens
Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen
Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden europäischen Unternehmen
Teilzeitmöglichkeiten ab 30 Stunden
Bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU
Vollständige Homeoffice-Ausstattung
30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Zuschüsse für Internet- und Mobilfunkkosten / Fahrradleasing, Car-Leasing und Fitnessangebote

Gehaltsinformationen