Stellenangebot: Teamleiter (m/w/d) Governance, Compliance, Exportkontrolle

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Governance, Compliance und Exportkontrolle
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Bereiche
• Konzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Richtlinien, Prozessen und internen Kontrollmechanismen
• Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche in allen Fragestellungen zu Governance, Compliance und Exportkontrolle
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
• Steuerung interner Audits und Begleitung externer Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Compliance oder Exportkontrolle
• Erste Berufserfahrung als Führungskraft im industriellen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Managementsystemen oder Compliance-Prozessen von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy